<!DOCTYPE html>
<html class="client-nojs vector-feature-language-in-header-enabled vector-feature-language-in-main-page-header-disabled vector-feature-page-tools-pinned-disabled vector-feature-toc-pinned-clientpref-0 vector-toc-not-available vector-feature-main-menu-pinned-disabled vector-feature-limited-width-clientpref-1 vector-feature-limited-width-content-enabled vector-feature-custom-font-size-clientpref-1 vector-feature-appearance-pinned-clientpref-0 skin-theme-clientpref-day vector-sticky-header-enabled" lang="de" dir="ltr"><head>
<meta charset="UTF-8">
<title>Organization Studies</title>
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<link rel="icon" type="image/png" href="./_res_/favicon.png">
<link rel="canonical" href="https://de.wikipedia.org/wiki/Organization_Studies"> <link href="./_mw_/ext.cite.styles.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.timeline.styles.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.wikimediamessages.styles.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/skins.vector.icons.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/skins.vector.search.codex.styles.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/skins.vector.styles.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<meta name="ResourceLoaderDynamicStyles" content="">
<link href="./_mw_/ext.gadget.citeRef.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.defaultPlainlinks.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.dewikiCommonHide.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.dewikiCommonLayout.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.dewikiCommonStyle.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.dewikiDarkmode.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.dewikiResponsive.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link href="./_mw_/ext.gadget.specialSearch.css" rel="stylesheet" type="text/css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="./_mw_/site.styles.css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="./_mw_/noscript.css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="./_res_/footer.css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="./_res_/vector-2022.css">
</head>
<body class="skin--responsive skin-vector skin-vector-search-vue mediawiki ltr sitedir-ltr mw-hide-empty-elt ns-0 ns-subject page-Organization_Studies rootpage-Organization_Studies skin-vector-2022 action-view">
<div class="mw-page-container">
<div class="mw-page-container-inner">
<div class="mw-content-container">
<main id="content" class="mw-body">
<header class="mw-body-header vector-page-titlebar">
<h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Organization Studies</span></h1>
</header>
<a id="top"></a>
<div id="bodyContent" class="vector-body ve-init-mw-desktopArticleTarget-targetContainer" aria-labelledby="firstHeading" data-mw-ve-target-container="">
<div id="contentSub">
<div id="mw-content-subtitle"></div>
</div>
<div id="mw-content-text" class="mw-body-content mw-content-ltr" lang="de" dir="ltr"><div class="mw-content-ltr mw-parser-output" lang="de" dir="ltr"><table class="infobox toptextcells float-right" style="border:1px solid #AAAAFF; font-size: 95%; line-height:normal; padding: 5px; width:310px; max-width:350px;">
<tbody><tr>
<th colspan="2" style="text-align:center; font-size:larger;">Organization Studies
<p class="mw-empty-elt">
</p>
</th></tr>
<tr>
<td><b>Beschreibung</b>
</td>
<td>Wissenschaftliches Fachmagazin
</td></tr>
<tr>
<td><b>Sprache</b>
</td>
<td><a href="Englische_Sprache" title="Englische Sprache">Englisch</a>
</td></tr>
<tr>
<td><b>Verlag</b>
</td>
<td><a href="SAGE_Publications" title="SAGE Publications">SAGE Publications</a>
</td></tr>
<tr>
<td><b>Erstausgabe</b>
</td>
<td>Januar 1980<sup id="cite_ref-EGOS_1-0" class="reference"><a href="#cite_note-EGOS-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td></tr>
<tr>
<td><b>Erscheinungsweise</b>
</td>
<td>Monatlich
</td></tr>
<tr>
<td><b>Chefredakteur</b>
</td>
<td>Trish Reay und Daniel Hjorth<sup id="cite_ref-SageFlyer2016_2-0" class="reference"><a href="#cite_note-SageFlyer2016-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td></tr>
<tr>
<td><b>Weblink</b>
</td>
<td style="word-break: break-all; word-break: break-word;"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.sagepub.com/journals/Journal201657">SAGE Publications</a>
</td></tr>
<tr>
<td><b><a href="Internationale_Standardnummer_f%C3%BCr_fortlaufende_Sammelwerke" title="Internationale Standardnummer für fortlaufende Sammelwerke">ISSN</a> (Print)</b>
</td>
<td class="-print"><span style="white-space:nowrap"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://zdb-katalog.de/list.xhtml?t=iss%3D%220170-8406%22&key=cql">0170-8406</a></span>
</td></tr></tbody></table>
<p><b>Organization Studies</b> (<b>OS</b>), Kurzbezeichnung nach DIN 1502<sup id="cite_ref-DNB010795782_3-0" class="reference"><a href="#cite_note-DNB010795782-3"><span class="cite-bracket">[</span>3<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> <b>ORS</b> oder <b>Organ Stud</b>, ist ein <a href="Peer-Review" class="mw-redirect" title="Peer-Review">Peer-reviewtes</a>, wissenschaftliches Magazin für die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, theoretischen Betrachtungen, Kritiken und Reviewen wissenschaftlicher Berichte im Bereich der <a href="Organisationswissenschaft" class="mw-redirect" title="Organisationswissenschaft">Organisationswissenschaften</a>.<sup id="cite_ref-HP02_4-0" class="reference"><a href="#cite_note-HP02-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Das multidisziplinäre Magazin wird in Zusammenarbeit mit <a href="European_Group_for_Organizational_Studies" title="European Group for Organizational Studies">European Group for Organizational Studies</a> (EGOS) veröffentlicht, deren Mitbegründer <a href="David_J._Hickson" title="David J. Hickson">David J. Hickson</a> auch der erste Chefredakteur<sup id="cite_ref-EGOS_1-1" class="reference"><a href="#cite_note-EGOS-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> (1980–1990) des Magazins war.
</p><p>2004 wurde die Frequenz der Veröffentlichung von 6 auf 9 pro Jahr erhöht.<sup id="cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-0" class="reference"><a href="#cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> 2005 wurde die Frequenz erneut erhöht und das Magazin erscheint nun monatlich.<sup id="cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-1" class="reference"><a href="#cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Redaktion">Redaktion</h2></div>
<p><a href="Chefredakteur" title="Chefredakteur">Chefredakteur</a> der OS ist immer ein renommierter Wissenschaftler, dem mehrere Co-Redakteure zur Seite stehen. Eine Gruppe von <i>Senior-Editors</i> übernimmt die Führung in der wissenschaftlichen Review, die vom <i>Editorial Board</i> durchgeführt wird.
</p>
<table class="wikitable sortable">
<tbody><tr>
<th>Chefredakteur
</th>
<th>von
</th>
<th>bis
</th>
<th>Anmerkung
</th></tr>
<tr>
<td>Trish Reay und Daniel Hjorth
</td>
<td>
</td>
<td>
</td>
<td>Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.
</td></tr>
<tr>
<td>Frank den Hond und Robin Holt
</td>
<td>September 2013
</td>
<td>
</td>
<td>Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.
</td></tr>
<tr>
<td><a href="David_Courpasson" title="David Courpasson">David Courpasson</a><sup id="cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-2" class="reference"><a href="#cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td>
<td>2008
</td>
<td>September 2013<sup id="cite_ref-Courpasson13_6-0" class="reference"><a href="#cite_note-Courpasson13-6"><span class="cite-bracket">[</span>6<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td>
<td>Beobachtete eine Kommerzialisierung, die weniger auf Qualität der Forschung als auf häufiges Veröffentlichen ausgerichtet war.<sup id="cite_ref-Courpasson13_6-1" class="reference"><a href="#cite_note-Courpasson13-6"><span class="cite-bracket">[</span>6<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td></tr>
<tr>
<td><a href="Haridimos_Tsoukas" title="Haridimos Tsoukas">Haridimos Tsoukas</a><sup id="cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-3" class="reference"><a href="#cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td>
<td>2003
</td>
<td>2008
</td>
<td>strukturierte die Organisation neu, machte OS zu einem globalen Journal
</td></tr>
<tr>
<td><a href="David_C._Wilson" title="David C. Wilson">David C. Wilson</a>
</td>
<td>
</td>
<td>2003
</td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td><a href="Arndt_Sorge" title="Arndt Sorge">Arndt Sorge</a>
</td>
<td>1996
</td>
<td>
</td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td><a href="John_Child_(Wirtschaftswissenschaftler)" title="John Child (Wirtschaftswissenschaftler)">John Child</a>
</td>
<td>1992
</td>
<td>1996
</td>
<td>steigerte die Auflage um 50 %<sup id="cite_ref-HKU01_7-0" class="reference"><a href="#cite_note-HKU01-7"><span class="cite-bracket">[</span>7<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</td></tr>
<tr>
<td><a href="Stewart_Clegg" title="Stewart Clegg">Stewart Clegg</a>
</td>
<td>1990
</td>
<td>1992
</td>
<td>
</td></tr>
<tr>
<td><a href="David_J._Hickson" title="David J. Hickson">David J. Hickson</a>
</td>
<td>1980
</td>
<td>1990
</td>
<td>erster Chefredakteur und Gründungsmitglied von EGOS
</td></tr></tbody></table>
<p>Eingereichte Papiere werden auf Tauglichkeit für das Journal geprüft, ca. 44 % werden sofort zurückgewiesen, weil sie nicht zum Format des Journals passen oder den gesteckten Zielen widersprechen. Die anderen werden in einer ersten Review-Runde geprüft. Ca. 2/3 der geprüften Papiere werden in dieser Runde ausgesiebt. In einer zweiten Runde werden erneut fast die Hälfte der Papiere ausgeschlossen, so dass nur ca. 11 % der eingereichten Papiere schlussendlich veröffentlicht werden. Diese Papiere werden im Allgemeinen innerhalb der nächsten sechs Monate veröffentlicht.<sup id="cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-4" class="reference"><a href="#cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einfluss_und_Wirkung_des_Journals">Einfluss und Wirkung des Journals</h2></div>
<p>Der Einfluss des Journals wird im 2011 Journal Citation Reports® von Thompson Reuters auf Rang 33 von 166 Managementmagazinen bewertet.<sup id="cite_ref-HP01_8-0" class="reference"><a href="#cite_note-HP01-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Nach dem ISI <a href="Impact_Factor" title="Impact Factor">Impact Factor</a>, der auf der Anzahl der zitierten Artikel aus den zwei vorhergehenden Jahren in allen veröffentlichten Artikeln eines Jahres basiert, wird das Journal mit 2.382 (2011) geführt.<sup id="cite_ref-HP01_8-1" class="reference"><a href="#cite_note-HP01-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> 2016 gibt Sage einen Impact Factor von 3.107 an.<sup id="cite_ref-SageFlyer2016_2-1" class="reference"><a href="#cite_note-SageFlyer2016-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Demzufolge führen relevante Bibliotheken das Magazin in den Beständen.<sup id="cite_ref-KIT_OS_9-0" class="reference"><a href="#cite_note-KIT_OS-9"><span class="cite-bracket">[</span>9<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p>
<div class="timeline-wrapper"></div>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einzelnachweise">Einzelnachweise</h2></div>
<ol class="references">
<li id="cite_note-EGOS-1"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-EGOS_1-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-EGOS_1-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text">
Bob Hinings: <a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.egosnet.org/jart/prj3/egos/main.jart?content-id=1327570743932&rel=de&reserve-mode=active">Laudatio zur Aufnahme von David J. Hickson als Ehrenmitglied der EGOS.</a> egosnet.org; abgerufen am 24. Mai 2012</span>
</li>
<li id="cite_note-SageFlyer2016-2"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-SageFlyer2016_2-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-SageFlyer2016_2-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text">
Produktinformation zu <a rel="nofollow" class="external text" href="https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/node/6795/download-pdf">Organization Studies</a> (PDF) Website von Sage Publishing; abgerufen am 17. Oktober 2017.</span>
</li>
<li id="cite_note-DNB010795782-3"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-DNB010795782_3-0">↑</a></span> <span class="reference-text">
<i>Organization studies : An international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies.</i> Hrsg.: European Group for Organizational Studies, EGOS, and the Maison des Sciences de l’Homme, Paris. Sage Publications, Los Angeles / London / New Delhi / Singapore / Washington DC, De Gruyter, Berlin 1980–2002, ISSN 0170-8406, <span class="-print" style="white-space:nowrap"><a href="Deutsche_Nationalbibliothek" title="Deutsche Nationalbibliothek">DNB</a> <a rel="nofollow" class="external text" href="https://d-nb.info/010795782">010795782</a></span>.</span>
</li>
<li id="cite_note-HP02-4"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-HP02_4-0">↑</a></span> <span class="reference-text">
<a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.sagepub.com/journals/Journal201657">Homepage</a> SAGE; abgerufen am 30. September 2012</span>
</li>
<li id="cite_note-TsoukasOS08-8+9-5"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-1">b</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-2">c</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-3">d</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-TsoukasOS08-8+9_5-4">e</a></sup></span> <span class="reference-text">
Haridimos Tsoukas: <i>Thank you and Goodbye! Reflections of a departing Editor-in-Chief</i>. In: <i>Organization Studies</i>, 2008, 29/8&9, S. 1085–1107</span>
</li>
<li id="cite_note-Courpasson13-6"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-Courpasson13_6-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-Courpasson13_6-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text">
David Courpasson: <i>On the Erosion of ‘Passionate Scholarship’</i>. In: <i>Organization Studies</i>, 2013, 34(9), S. 1243–1249; <a href="https://doi.org/10.1177/0170840613502292" class="extiw external" title="doi:10.1177/0170840613502292">doi:10.1177/0170840613502292</a>.</span>
</li>
<li id="cite_note-HKU01-7"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-HKU01_7-0">↑</a></span> <span class="reference-text">
John Child: <style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r261891140">
/* start https://de.wikipedia.org/ */
.mw-parser-output .webarchiv-memento a{color:inherit}
/* end https://de.wikipedia.org/ */
</style><a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20140308194204/http://www.business.hku.hk/research.centres/cmc/index.asp?doc=j.child">Kurzvita</a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> des <style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r250917974">
/* start https://de.wikipedia.org/ */
.mw-parser-output .dewiki-iconexternal>a{background-position:center right!important;background-repeat:no-repeat!important}body.skin-minerva .mw-parser-output .dewiki-iconexternal>a{background-image:url("./_mw_/OOjs_UI_icon_external-link-ltr-progressive.svg")!important;background-size:10px!important;padding-right:13px!important}body.skin-timeless .mw-parser-output .dewiki-iconexternal>a,body.skin-monobook .mw-parser-output .dewiki-iconexternal>a{background-image:url("./_mw_/MediaWiki_external_link_icon.svg")!important;padding-right:13px!important}body.skin-vector .mw-parser-output .dewiki-iconexternal>a{background-image:url("./_mw_/Link.ernal-small-ltr-progressive.svg")!important;background-size:0.857em!important;padding-right:1em!important}
/* end https://de.wikipedia.org/ */
</style><span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Fwww.business.hku.hk%2Fresearch.centres%2Fcmc%2Findex.asp%3Fdoc%3Dj.child">Originals</a></span> vom 8. März 2014 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://www.business.hku.hk/research.centres/cmc/index.asp?doc=j.child">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.business.hku.hk/research.centres/cmc/index.asp?doc=j.child">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/www.business.hku.hk</span> Website der University of Hong Kong School of Business; abgerufen am 18. November 2012</span>
</li>
<li id="cite_note-HP01-8"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-HP01_8-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-HP01_8-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text">
<i>2011 Journal Citation Reports®</i>. Thomson Reuters, 2012; zitiert auf der <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20160106122437/http://oss.sagepub.com/">Homepage</a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> des <span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=http%3A%2F%2Foss.sagepub.com%2F">Originals</a></span> vom 6. Januar 2016 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>) <small class="archiv-bot"><span class="wp_boppel noviewer" aria-hidden="true" role="presentation"><span typeof="mw:File"><span title="i"></span></span></span> <b>Info:</b> Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.</small><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://IABotmemento.invalid/http://oss.sagepub.com/">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://oss.sagepub.com/">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Webachiv/IABot/oss.sagepub.com</span> SAGE Publications,</span>
</li>
<li id="cite_note-KIT_OS-9"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-KIT_OS_9-0">↑</a></span> <span class="reference-text">
<a rel="nofollow" class="external text" href="http://kvk.ubka.uni-karlsruhe.de/hylib-bin/kvk/nph-kvk2.cgi?VERBUENDE=&maske=kvk-last&css=none&lang=de&submit=Suche+wiederholen+Suche+wiederholen&SCHWEIZ=&OESTERREICH=&spacer=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-spacer-de-2010-11-08.html&inhibit_redirect=1&kataloge=SWB+BVB+NRW+HEBIS+HEBIS_RETRO+KOBV_SOLR+GBV+DDB+STABI_BERLIN+BIBOPAC+LBOE+OENB+SWISSBIB+VKCH_RERO+LOC_DIREKT+WORLDCAT&header=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-header-de-showEmbeddedFullTitle.html&head=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-head-de-2010-11-08.html&title=KIT-Bibliothek%3A+Karlsruher+Virtueller+Katalog+KVK+%3A+Ergebnisanzeige&kvk-session=1TVIKLQM&input-charset=iso-8859-1&footer=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-footer-de-2010-11-08.html&Timeout=120&ALL=0170-8406&submit=Suche+wiederholen">Karlsruher Virtueller Katalog</a> abgerufen am 9. November 2012</span>
</li>
</ol></div><!--htdig_noindex--><div><div class="zim-footer">
Dieser Artikel wurde von <a class="external text" title="Zuletzt bearbeitet am 2025-07-23" href="https://de.wikipedia.org/wiki/?title=Organization_Studies&oldid=258237847">Wikipedia</a> herausgegeben. Der Text ist unter <a class="external text" href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.de">Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0</a> verfügbar, sofern nicht anders angegeben. Für die Mediendateien können zusätzliche Bedingungen gelten.
</div>
</div><!--/htdig_noindex--></div>
</div>
</main>
</div>
</div>
</div>
<script src="./_webp_/webpHandler.js"></script>
</body></html>